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美国直销学者专家分析，直销人口正经历一场人员型态及素质上的更新。推翻过去传统观念中只有贩夫走卒、职业地位或收入不理想的人，才会进入直销业的观念；现在，由于直销工作时间有弹性、易与其他职业共存共荣的特性，使得更多的高级知识份子、青年学生也以兼职的方式，经营起直销事业来，更以旺盛的企图心，不断追求理想中的高薪收入及高阶直销商的地位。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：一、静态收入广告费每天分红级别 普级合作商 一级加盟商 二级加盟商 三级加盟商入单费 3000元 6000元 12000元 18000元广告费 10% 15% 20% 25%收益率：6元×50天=300元9元×100天=900元 12元×200天=2400元 15元×300天=4500元 二、动态收益绩效奖：以3000元为基数，形成1:2或2:1拿150元领导奖：拿第一代碰对收入的15%，第二代的10%，第三代的5%日封顶 1000 3000 6000 12000推广费：见点拿钱 您可以拿您下面最高12层见点100元到600元不等。以3500元一单100元为基数，最高21000是6个3500元就是600元。3000元------6层（64人）6000元-----8层（256人）12000元------10层（1024人）18000元------12层（4096人）力莱双轨制直销系统功能分析：1.经过不断实践、多次升级，现版本功能更强、价格更低、操作更方便。2.采用 .Net + SQL Server 的系统架构，安全性更高、稳定性更好，奖金结算速度更快。3.在业务流程上，很方便地处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。4.在物流管理方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。5.现版本更具有现代化电子商务概念的双轨制直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平。公司名: 广州力莱软件有限公司
